Как работают рекрутинговые агентства
Рекрутинговые агентства — это компании, занимающиеся поиском и подбором персонала для работодателей. В данной статье мы рассмотрим, как функционируют рекрутинговые агентства, какое отличие между ними и кадровыми агентствами, как работают частные рекрутеры, на чем зарабатывают агентства по подбору персонала и кто оплачивает их услуги.
- Чем рекрутинговое агентство отличается от кадрового
- Как работают частные рекрутеры
- На чем зарабатывают агентства по подбору персонала
- Кто оплачивает услуги кадрового агентства
Чем рекрутинговое агентство отличается от кадрового
Кадровое агентство работает, заключая договор с соискателями о предоставлении услуг по поиску работы и с работодателями о предоставлении услуг по подбору персонала. Рекрутинговое агентство же заключает договор только с компанией. Оно занимается поиском и подбором персонала, соответствующего требованиям заказчика.
Как работают частные рекрутеры
Частные рекрутеры — это фрилансеры, работающие на дому. Они представляют своим клиентам несколько кандидатов в сжатые сроки, сокращая сроки поиска персонала и гарантируя оперативное закрытие вакансии. Для своей работы они имеют доступ к платным кадровым ресурсам, сайтам и порталам.
На чем зарабатывают агентства по подбору персонала
Рекрутинговые агентства работают на благо юридических лиц в формате b2b. Они представляют интересы работодателей, именно они оплачивают услуги агентств. Деньги, соответственно, они получают от работодателей.
Кто оплачивает услуги кадрового агентства
Все агентства по поиску персонала утверждают, что работают как для работодателей, так и для соискателей. Однако на практике ключевым клиентом любого агентства является работодатель, который оплачивает услуги агентства.
