Что будет если я работаю не официально
В Российской Федерации нет понятия «неофициального трудоустройства», однако это явление довольно распространено в частных конторах, на фрилансе и при занятии подработкой. Но каковы последствия работы без официального трудоустройства, и что можно сделать, чтобы защитить свои права?
- Последствия неофициального трудоустройства
- Как называется работа без официального трудоустройства
- Как защитить свои права
- Какие преимущества у официального трудоустройства
- Выводы
Последствия неофициального трудоустройства
Если вы работаете без официального оформления трудовых отношений, то вы будете вынуждены платить налоги и взносы, на которые вы пытались сэкономить. В случае проверки вам начислят 30% штрафа, а также прибавят определенные суммы за каждый несданный отчет. За каждый незаключенный трудовой договор вас оштрафуют по части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП): индивидуальный предприниматель будет оштрафован на сумму от 10 000 до 20 000 рублей, а юридическое лицо — от 50 000 до 100 000 рублей.
Как называется работа без официального трудоустройства
Такая работа называется «неофициальным трудоустройством», а «черной зарплатой» — на сленге сотрудников, занимающихся подобным видом деятельности.
Как защитить свои права
Если вас обманул наниматель и не выплатил зарплату за работу, то вы имеете право обратиться в ведомство государственной инспекции труда ГИТ. Каждый человек, обманутый нанимателем, может обратиться в данный орган и пожаловаться на невыплату зарплаты.
Чтобы избежать таких проблем, важно заключать трудовой договор или гражданско-правовой договор, регулирующий трудовые отношения, с нанимателем. Он помогает защитить вас и обеспечить вашу работу официальным статусом. Вы также можете обратиться за консультацией к юристу и выбрать оптимальную форму трудоустройства.
Какие преимущества у официального трудоустройства
Официальное трудоустройство дает надежность и стабильность на будущее. Вы можете рассчитывать на большие шансы на карьерный рост, получение больших зарплат, среди которых будут дополнительные социальные льготы. Ваш опыт работы также будет официально признан, что может быть полезным при поиске новой работы.
Выводы
Работа без официального трудоустройства не только является нарушением закона, но и создает ряд проблем и рисков для работника. Помните, что вы имеете право на заключение трудового договора и на официальное трудоустройство, которые защищают ваши права и обеспечивают стабильность на будущее. Если вас обманул наниматель, то не стесняйтесь обращаться в государственную инспекцию труда, так как это ваше право.
