Кому принадлежит Добрая столовая

Краткий рерайт текста:

Сеть «Добрая столовая» в Казани принадлежит нескольким владельцам, большей частью — Денису Гусеву и Игорю Сиоре. Владелец фонда «Татмак», Гусев, бесплатно кормит каждый день нуждающихся в семи точках «Доброй столовой ». Социальная столовая предназначена для помощи малообеспеченным гражданам, поддержке людей, утративших способность к самообслуживанию. Корпоративное питание — это обеды, состоящие из нескольких блюд, доставляемые в офис или на предприятие для всех сотрудников. Столовая — предприятие общественного питания, которое производит и реализует кулинарную продукцию, основным продуктом является полноценный обед из трех блюд.

Расширенный рерайт текста:

Сеть «Добрая столовая» семью точками в Казани, которая принадлежит Денису Гусеву и Игорю Сиоре. Однако большую часть владения сетью имеет Гусев, который является владельцем благотворительного фонда «Татмак», выручка которого составляет 3,4 млн рублей, при этом убыток — 105 тыс. рублей. Фонд славится своей программой бесплатного питания в семи точках «Доброй столовой» для нуждающихся.

Социальная столовая — это закрытые или открытые предприятия, которые оказывают помощь людям, остро нуждающимся в социальной поддержке, ввиду малообеспеченности или потери способности к самообслуживанию. Цель такой столовой — обеспечить горячим питанием, продуктовыми наборами или полуфабрикатами.

Корпоративное питание — это обеды, состоящие из нескольких блюд, доставляемые для всех сотрудников в офис или на предприятие. Обычно это салат, первое и второе блюда, хлеб и напиток.

Столовая — одно из предприятий общественного питания, которое производит и реализует кулинарную продукцию. Она служит местом для общения и питания людей. Как правило, основным продуктом в столовой является полноценный обед, состоящий из трех блюд.

Что же касается слова «столовая» — это существительное, которое неодушевлённое, женского рода, адъективное склонения (тип склонения 1а по классификации А. А. Зализняка).

Советы:

1. Если вы начинаете благотворительную программу, вам необходимо подробно продумать план действий, чтобы ваша деятельность была прозрачной и удовлетворяла требованиям закона.
2. Если вы руководите предприятием, осуществляющим корпоративное питание, старайтесь уделять внимание питанию своих сотрудников. Корректируйте меню, если это необходимо, и следите за его качеством.
3. Если вы размышляете о запуске собственной столовой — не забывайте, что это предприятие, где качественная кулинария, чистота и опрятность, а также общительность персонала очень важны. Осуществляйте постоянный контроль за всеми этими качествами.
4. Для потребителей — пользуйтесь передачами о кулинарии и общественном питании, чтобы больше узнать об этой сфере. Это может помочь вам составить убедительную картину для оценки качества выбора места питания.
5. Не забывайте о разнообразии блюд и качестве ингредиентов. Если вы заботитесь о своих клиентах — сделайте выдающуюся кулинарную компанию своей целью в работе.

Вывод:

Владение предприятием общественного питания — это значит, взять на себя ответственность за качественное обслуживание и обеспечение социальной помощью людям, нуждающимся в этом. Неважно, бесплатно ли вы кормите горожан или предоставляете корпоративное питание — забота о клиентах и гарантия качества являются ключом к успеху.