Какие отчеты сдают кадры в 2024 году

2024 год принес с собой изменения в отчетности по кадрам. 🗓️ Новые правила, новые формы, новые сроки — все это требует от кадровиков внимательности и оперативности. 🏃‍♀️ Давайте разберемся, какие отчеты нужно сдавать в 2024 году и как не запутаться в тонкостях новых правил.

1. Новый бланк ЕФС-1: что изменилось? 📑
2. Отчет СЗВ-М: ушел в прошлое! 👋
3. Как избежать ошибок в отчетности? 🧐
4. Выводы
5. Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Новый бланк ЕФС-1: что изменилось? 📑

В 2024 году кадровики должны отчитываться по форме ЕФС-1, но уже на новом бланке, утвержденном приказом СФР от 17.11.2023 № 2281. 📝 Этот бланк вступил в силу с 1 января 2024 года, а старый бланк, утвержденный постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п, с этой даты утратил силу.

Что важно знать о новой форме ЕФС-1:

• Единая форма: ЕФС-1 объединяет в себе информацию, которая раньше подавалась в разных отчетах, таких как СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-ПФР, СЗВ-ИНД, СЗВ-КОД.
• Сроки сдачи: ЕФС-1 нужно сдавать ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
• Электронная сдача: Отчет ЕФС-1 можно сдавать только в электронном виде через оператора электронного документооборота (ЭДО).
• Новая структура: В новой форме ЕФС-1 изменилась структура и порядок заполнения разделов.
• Дополнительные сведения: В ЕФС-1 нужно включать информацию о договорах ГПХ, о выплате больничных, о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о страховых взносах на обязательное медицинское страхование.

Важно! 🚨 Не стоит путать ЕФС-1 с отчетом о страховых взносах, который также нужно сдавать в 2024 году.

Отчет СЗВ-М: ушел в прошлое! 👋

В 2024 году отчет СЗВ-М больше не нужно сдавать. Последний раз его подавали за декабрь 2022 года до 16 января 2023 года.

Что важно знать о СЗВ-М:

• Вместо СЗВ-М: В 2024 году вместо СЗВ-М нужно сдавать «Персонифицированные сведения о физлицах» в составе ЕФС-1.
• Информация о работниках: В «Персонифицированных сведениях о физлицах» указываются сведения о работодателе, о работниках и о выплатах в их пользу.
• Ежемесячная сдача: Данные о работниках, которые работали в отчетном периоде, нужно подавать ежемесячно в составе ЕФС-1.

Как избежать ошибок в отчетности? 🧐

Чтобы избежать ошибок в отчетности по кадрам в 2024 году, следуйте нескольким рекомендациям:

• Изучите новые правила: Внимательно изучите новую форму ЕФС-1, ее структуру и порядок заполнения.
• Обновите программное обеспечение: Обновите программное обеспечение для сдачи отчетности, чтобы оно соответствовало новым требованиям.
• Проконсультируйтесь с экспертом: В случае возникновения вопросов обратитесь к специалисту по кадровому учету или налоговому консультанту.
• Сверяйте данные: Внимательно сверяйте данные в отчетах, чтобы избежать ошибок.
• Храните документацию: Храните все отчеты и документацию, связанную с отчетностью по кадрам, в течение установленного срока.

Выводы

• В 2024 году кадровики должны отчитываться по новой форме ЕФС-1.
• СЗВ-М отменен, вместо него нужно подавать «Персонифицированные сведения о физлицах» в составе ЕФС-1.
• Важно внимательно изучить новые правила и сдать отчеты в установленные сроки.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Какие отчеты нужно сдавать по кадрам в 2024 году?
• В 2024 году нужно сдавать ЕФС-1, которая объединяет в себе информацию о работниках, выплатах, страховых взносах и других кадровых данных.
• Нужно ли сдавать СЗВ-М в 2024 году?
• Нет, СЗВ-М отменен. Вместо него нужно подавать «Персонифицированные сведения о физлицах» в составе ЕФС-1.
• Как сдавать ЕФС-1?
• ЕФС-1 можно сдавать только в электронном виде через оператора электронного документооборота (ЭДО).
• Что делать, если я допустил ошибку в отчетности?
• Если вы допустили ошибку в отчетности, нужно подать уточняющий отчет.
• Где я могу найти более подробную информацию о новых правилах отчетности?
• Более подробную информацию можно найти на сайте ФНС России и на сайте Социального фонда России.